河北中捷石化集团组织开展“弘扬劳模精神 促进‘两新’发展”主题活动

新欣园公司讯  初心如磐践使命，匠心筑梦启新程。为深入贯彻落实集团董事长讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动“六干”精神落地生根，5月26日上午，河北中捷石化集团在新启元公司、新欣园公司组织开展“弘扬劳模精神促进‘两新’发展”主题活动。集团董事长王振华，集团总经理乔树华，集团党委书记张鹏，以及集团公司领导，各所属单位董事长、总经理、副总经理，新启元公司、新欣园公司部门经理及以上管理人员，员工代表共70余人参加。

带着对劳模精神的深刻思考，全体伙伴首先走进新欣园公司、新启元公司生产现场，在实地观摩中感悟劳模精神的实践力量。在新欣园公司厂区，河北省五一劳动奖章获得者、沧州大工匠、王星健创新工作室负责人王星健担任现场讲解，结合自身岗位攻坚实践，详细介绍了新欣园公司装置基本情况、重点项目成果、科技创新突破与生产节能降耗等工作实效，生动展现工匠精神扎根生产一线、赋能企业发展的鲜活实践。随后，参观队伍前往新启元公司厂区，河北省劳动模范、河北省五一劳动奖章获得者张胜围绕确保装置平稳、推动工艺优化、实现管理提升等内容展开讲解，将劳模精神融入生产实践、融入降本增效、融入管理提升，让全体参会人员直观看到先进典型作示范、一线岗位立标杆的实际成效。

现场参观结束后，在新启元公司六楼会议室举行座谈报告会，报告会由集团工会主席牛旭宗主持。

集团党委书记张鹏宣读《中华全国总工会关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定》。这份文件，不仅是对先进模范刘琳浩的肯定，也是对整个集团全体劳动者辛勤付出的褒奖，更是激励全体干部职工奋勇前进的宝贵精神财富。

在隆重而热烈的氛围中，集团董事长为全国五一劳动奖章获得者刘琳浩颁发奖章及证书。

刘琳浩作主题经验分享报告，他从一名石化子弟、普通员工，逐步成长为全国五一劳动奖章获得者的亲身经历出发，系统回顾了在重点工作中突破技术瓶颈、优化工艺流程的典型案例。他表示，站在新的发展起点上，将持续以集团董事长为榜样，传承中捷石化的发展精神，砥砺前行。

新欣园公司总经理王政在发言中表示，劳模精神不是抽象概念，而是体现在关键时刻顶得住、扛得起、冲得上的担当与坚守。新欣园公司全体伙伴将强化“一盘棋”意识，把劳模精神全面融入安全生产、技术创新和节能挖潜全过程，以更加务实的态度、更加严格的管理、更加高效的执行，全面落实集团各项决策部署，努力在完成年度目标任务上交出更好的答卷。

新启元公司总经理刘华冰在发言中表示，新启元公司将以集团董事长治企精神为指引，全面落实集团发展战略，以持续盈利为目标，传承中捷石化发展精神，以“变”求进，以“干”成事，紧紧围绕“持续、稳定、创新、发展”，争当新时代的奋斗者，争当中捷石化的排头兵。

集团总经理乔树华作题为《强学习、保安全、促发展》的总结发言，对主题活动意义进行阐释，对活动各环节简单回顾，并对下一步工作提出明确要求：一是各单位全体干部职工要在弘扬劳模精神中强化学习创新，继续紧紧扭住学习这个赖以生存的核心关键，以强大的学习力努力凝聚开拓事业的强大战斗力；二是要在弘扬工匠精神中确保安全稳定，通过树立安全意识和践行安全行为，确保生产经营的全面安全、系统安全、长效安全；三是要在弘扬劳动精神的过程中，持续深入学习集团董事长讲话精神，在主动践行“六干”上下功夫，以集团董事长“历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者——大势不我待，唯有奋楫争先”的警言为警醒，继续砥砺“启欣”程，奋进谱华章，全力促进事业发展。

在热烈的掌声中，集团董事长王振华发表题为《榜样的力量前行的光芒》的讲话。讲话中向刘琳浩及各位劳模先进致以热烈祝贺与崇高敬意。集团董事长指出，榜样是看得见的哲理，一个模范的典型，就是一面鲜红的旗帜，能指引前进的方向；一个模范的集体，就是一盏耀眼的明灯，能照亮前行的道路。集团董事长号召全体伙伴学习劳模爱岗敬业、履职尽责的职业精神，迎难而上、超越自我的拼搏精神，追求卓越、精益求精的工匠精神，以及团结协作、顾全大局的团队精神。集团董事长勉励大家：“无人扶我青云志，我自踏雪至山巅。”中捷石化是奋斗者的舞台，是拼搏者的天地，要在全集团迅速掀起“学劳模、赶劳模、争当劳模”的热潮，为集团公司更加美好的明天踔厉奋发、笃行不怠。

功崇惟志，业广惟勤。本次“弘扬劳模精神 促进‘两新’发展”主题活动，既是一次先进表彰与经验交流的盛会，更是一次思想动员与行动部署的集结。全体中捷石化人必将在集团董事长的正确领导下，坚持“认真、真实、实在”的企业精神、“学习是石化园永不竣工的政治工程”的学习理念和“中捷石化唯一不变的就是变”的发展理念，以劳模工匠等先进典型为榜样，锚定“两新”目标，践行“六干”要求，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力推动集团整体生产经营持续稳定创新发展，为铸就百年伟业凝聚奋进力量，续写崭新荣光。